Política de calidad y medio ambiente

Para la Dirección de COMERCIAL MALASA, S.L.U. la Calidad y el respeto al Medio Ambiente son su objetivo permanente para su actividad en producción e instalación de mobiliario, estructuras de carpintería de madera y tarima para locales comerciales y vivienda, así como para la producción e instalación de armarios.

Con el fin de alcanzar este objetivo se compromete a implantar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, acorde con los requisitos de las Normas de Calidad ISO 9001, Medio Ambiente ISO 14001, Cadena de Custodia PEFC y FSC y el Sistema de Diligencia Debida, según los principios siguientes:

– Fomentar la Mejora Continua del sistema de Gestión implantado.

– Conocer, analizar y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes con el fin de aumentar su grado de satisfacción.

– Establecer controles efectivos sobre los proveedores relativos a la calidad de los productos o servicios prestados, así como el comportamiento medio ambiental de los mismos.

– Formación continua del personal en todos los niveles de la empresa cuyas actividades tengan incidencia en la Calidad y el respeto por el Medio ambiente, con el fin de que adquieran la competencia necesaria para
llevarlos a cabo.

– Proteger el medio ambiente, mediante la prevención de cualquier tipo de contaminación que pudiera generar nuestra actividad y ofreciendo al cliente productos que promueven la gestión forestal sostenible.

– Comprometerse a evitar el comercio de madera o productos de madera aprovechada en incumplimiento de la legislación aplicable.

– Cumplir con todos los requisitos, ya sean éstos legales, contractuales o de otra índole que pudiera afectar a nuestra actividad.

– Cumplir los requisitos legales relacionados con los derechos sociales y la salud y seguridad de nuestro personal garantizando el derecho a asociarse libremente, elegir sus representantes y la negociación colectiva, rechazo al trabajo forzoso y respeto a la edad mínima legal para la contratación del personal, respeto por la igualdad de oportunidades, facilitar unas condiciones de trabajo que no pongan en peligro la seguridad y salud de nuestro personal.

La Dirección se compromete a facilitar todos los medios necesarios y solicita la participación y colaboración de todo el personal para el cumplimiento de esta Política.

Cerceda, 30 de Enero del 2020